Od 1 lipca 2025 roku mają wzrosnąć maksymalne stawki wynagrodzeń dla wójtów, burmistrzów, prezydentów miast oraz ich zastępców i skarbników. To efekt nowelizacji rozporządzenia rządowego, która przewiduje 5-procentową korektę płac dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania. Oznacza to podwyżki dla prezydentów i generalnie dobre zmiany w portfelach tysięcy urzędników, a także spełnienie długo wyrażanych postulatów samorządowców.
Trzy szybkie fakty:
- Maksymalna pensja wójta lub burmistrza nie może przekroczyć 21 043,57 zł brutto miesięcznie.
- Zmiany obejmą również marszałków województw w regionach z ponad 3 mln mieszkańców.
- Poprzednia nowelizacja objęła tylko minimalne wynagrodzenia, a nie stanowiska kierownicze.
Nowa siatka płac dla wybranych i powołanych – podwyżki dla prezydentów
Projekt nowelizacji rozporządzenia, który opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu, zakłada wzrost maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków funkcyjnych o około 5 proc. Obejmie on osoby zatrudnione na podstawie wyboru, czyli m.in. wójtów, burmistrzów oraz prezydentów miast. Taka sama zmiana dotyczy także ich zastępców i skarbników, którzy pracują na podstawie powołania.
Maksymalne stawki wynagrodzenia wraz z dodatkami mają nie przekroczyć 21 043,57 zł miesięcznie. To granica ustalona w odniesieniu do 11,2-krotności kwoty bazowej, która w 2025 roku ma wynieść 1 878,89 zł, zgodnie z ustawą budżetową. Rząd podkreśla, że zmiana ma uporządkować system wynagradzania i dostosować go do aktualnych realiów ekonomicznych.
Specjalne regulacje dla największych województw
W odpowiedzi na wniosek strony samorządowej, wprowadzono nową podgrupę stanowisk dla urzędów marszałkowskich w województwach liczących ponad 3 mln mieszkańców. Znalazły się w niej takie stanowiska jak marszałek województwa, wicemarszałek, członkowie zarządu i skarbnik.
W tych jednostkach administracyjnych wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego również wyniesie około 5 proc. Jest to reakcja na coraz większy zakres obowiązków w większych regionach i rosnącą presję na zarządzanie budżetami sięgającymi miliardów złotych.
Czytaj więcej: PiS chciał obciąć pensję Aleksandrze Dulkiewicz. Padła propozycja
Związki samorządowe miały decydujący wpływ
Rządowe plany podwyżek pojawiły się po długich naciskach ze strony samorządowców i organizacji branżowych. Wcześniejsza nowelizacja z marca objęła jedynie minimalne wynagrodzenia zasadnicze, z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku, a z pominięciem dodatków funkcyjnych i pracowników wyższego szczebla.
Dopiero naciski takich organizacji jak Związek Powiatów Polskich, Stowarzyszenie Gmin i Powiatów Wielkopolski czy Krajowa Rada Forów Skarbników doprowadziły do rozszerzenia podwyżek. Te zmiany obejmą więc nie tylko szeregową administrację, ale i osoby zarządzające całymi jednostkami samorządu terytorialnego.
Finalne przyjęcie projektu przez Radę Ministrów planowane jest w III kwartale bieżącego roku, a nowe stawki będą obowiązywać już od 1 lipca.
Zobacz też: Wynagrodzenia w oświacie Gdańska. Urzędnicy wyjaśniają
Maciej Naskręt
Obserwuj @MaciejNaskret na X . Twórca portalu WbijamSzpile.pl, doświadczony dziennikarz i komentator życia publicznego, specjalizujący się w analizie miejskich zjawisk i politycznych mechanizmów. Pracował w mediach lokalnych i ogólnopolskich, zarówno publicznych, jak i niezależnych, dzięki czemu doskonale zna kulisy funkcjonowania świata mediów. Łączy rzetelność dziennikarską z wyrazistym, często ironicznym stylem. Nie unika trudnych tematów – przeciwnie, zadaje pytania, których inni wolą nie stawiać.
Dołącz do naszej społeczności!
Śledź nas na naszych mediach społecznościowych i bądź na bieżąco!
