Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji rozważają postulaty wynagrodzeń w administracji lokalnej. W centrum dyskusji znaleźli się samorządowcy i ich dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe. Czy te zmiany mogą przynieść korzyści pracownikom, a jednocześnie usprawnić system wynagradzania?
Podczas ostatniego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowali o planach regulacji wynagrodzeń w samorządach. Kluczowym tematem są dodatki stażowe oraz nagrody jubileuszowe, które wymagają zmiany przepisów w ustawie o pracownikach samorządowych. Wiceszefowa resortu, Małgorzata Baranowska, zapowiedziała, że zgłoszone propozycje trafią wkrótce do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) w celu ich dalszej analizy.
Samorządowcy wskazują na konieczność zmiany w systemie wynagradzania, argumentując, że obecne różnice między grupami zawodowymi są niewielkie i często wynoszą zaledwie 100 zł. Taki system prowadzi do „spłaszczenia wynagrodzeń”, co ich zdaniem nie odzwierciedla rzeczywistego wkładu pracy różnych pracowników administracji lokalnej.
Kompleksowe podejście do problemu wynagrodzeń
Wiceminister Tomasz Szymański z MSWiA zaproponował, by regulacje dotyczące wynagrodzeń zostały włączone w szersze zmiany decentralizacyjne, których szczegóły opracowują organizacje samorządowe. Podobne stanowisko przedstawił Marek Wójcik, sekretarz strony samorządowej Komisji Wspólnej. Wójcik zwrócił uwagę, że prośby o kompleksowe podejście do wynagrodzeń były zgłaszane już kilka miesięcy temu, jednak do tej pory brakowało konkretnych działań.
Samorządowcy postulują, by wynagrodzenia w samorządach były bardziej elastyczne i uwzględniały specyfikę lokalnych potrzeb. Zwiększenie minimalnych wynagrodzeń zasadniczych bez dodatkowych rekompensat dla samorządów generuje napięcia w lokalnych budżetach, co może ograniczać inne ważne inwestycje.
Czytaj więcej: Astronomiczne zarobki gdańskich samorządowców
Kiedy samorządowcy poznają szczegóły?
Władze zapowiadają, że pierwsze propozycje zmian w ustawie o pracownikach samorządowych zostaną opracowane w ciągu najbliższych trzech tygodni. Kluczową rolę odegrają tu rozmowy między przedstawicielami dwóch ministerstw: Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Wyniki tych negocjacji zostaną zaprezentowane na kolejnym posiedzeniu plenarnym. Czy zmiany okażą się wystarczająco szerokie, by sprostać oczekiwaniom pracowników administracji lokalnej?
Zobacz też: Będą podwyżki dla pracowników samorządowych. Podano kwoty
Infor.pl/mn
Dołącz do naszej społeczności!
Śledź nas na naszych mediach społecznościowych i bądź na bieżąco!
